GRATIS DEMO
GRATIS DEMO

Category: Uncategorized

shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape
Transformasi Ujian dan Penilaian pada Pendidikan
Standard

Transformasi Ujian dan Penilaian pada Pendidikan

Menghadapi perkembangan dan perubahan teknologi yang semakin pesat dari tahun ke tahun, membuat para pengajar harus berputar otak bagaimana mengatasinya. Perubahan kurikulum sekarang yang membuat transformasi ujian dan penilaian. Transformasi ujian dan penilaian pendidikan adalah bagian penting dari perubahan sistem pendidikan untuk memenuhi kebutuhan zaman yang terus berkembang. Transformasi ujian dan penilaian merujuk pada perubahan atau inovasi dalam proses pengukuran pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman siswa.  Trasnformasi ini bertujuan untuk menciptakan metode penilaian yang lebih efektif, relevan, dan inklusif. Perubahan ini memerlukan proses dan waktu yang cukup lama dan tidak semata mata untuk memudahkan pengambilan nilai pada siswa. Akses informasi dan kemuadahan mengerjakan ujian juga suatu keuntungan bagi siswa. Penilaian merupakan salah satu tanggung jawab utama guru, selain merencanakan dan melaksanakan pembelajaran.  Dalam proses penilaian pembelajaran, guru memiliki opsi untuk melakukan evaluasi secara formatif yang dilakukan setiap akhir pembahasan satu bab atau topik. Selain itu, guru juga dapat melakukan penilaian secara sumatif, yang terjadi pad akhir periode tertentu untuk mengevaluasi pemahaman siswa terhadap lebih dari satu bab atau pokok bahasan, seperti pada pelaksanaan UTS dan UAS. Menghadapi trasnformasi ujian dapat melibatkan berbagai aspek termasuk perubahan dalam metode penilaian juga dari segi guru, format ujian, dan pendekatan pengajaran.  Transformasi Ujian dan Penilaian Transformasi ujian dan penilaian dalam konteks pendidikan ini mencakup perubahan dalam metode, pendekatan dan filosofi evaluasi siswa. Tujuan dari transformasi ini adalah untuk meningkatkan validitas, reliabilitas, dan relevansi penilian, serta memberikan gambaran yang lebih menyeluruh tentang pencapaian siswa. Transformasi (perubahan) ini sering melibatkan penerapan pendekatan baru yang lebih holistik dan berpusat pada pengembangan kompetensi. Salah satu alah satu perubahan signifikan adalah pergeseran dari penilaian berbasis tes tunggal menuju pendekatan yang mencakup penilaian formatif dan sumatif. Penilaian formatif memberikan umpan balik berkelanjutan selama proses pembelajaran, sementara penilaian sumatif tetap menjadi evaluasi akhir hasil belajar. Berikut adalah beberapa aspek yang dapat membantu Anda menghadapi transformasi ujian: Pahami Perubahan Kurikulum: Pelajari dengan cermat perubahan dalam kurikulum atau pedoman pengajaran yang mungkin mempengaruhi format dan substansi ujian. Pelibatan Teknologi: Manfaatkan teknologi untuk mendukung proses pengajaran dan ujian. Ini mungkin melibatkan penggunaan platform pembelajaran online, ujian berbasis komputer, atau alat bantu pengajaran interaktif. Pembaruan Materi Pembelajaran: Pastikan bahwa materi pembelajaran dan ujian mencerminkan perubahan dalam kurikulum. Sesuaikan bahan ajar dan ujian sesuai dengan perkembangan terbaru dalam bidang studi. Baca juga: Level Kognitif dalam Penyusunan Soal Pelibatan Siswa Aktif: Dorong partisipasi aktif siswa dalam proses pembelajaran. Gunakan metode pengajaran yang mendorong diskusi, kolaborasi, dan pemecahan masalah. Pemetaan Keterampilan: Identifikasi keterampilan kunci yang ingin diukur oleh ujian baru. Pastikan ujian mencakup aspek-aspek penting dari pemahaman konsep dan penerapan keterampilan. Pemberdayaan Guru: Berikan pelatihan dan dukungan kepada guru untuk memahami dan mengimplementasikan perubahan tersebut. Guru yang siap dan terlatih akan lebih mudah mengelola transformasi dalam ujian. Berikan Umpan Balik Terus-Menerus: Lakukan evaluasi berkala terhadap perubahan yang telah diimplementasikan. Dapatkan umpan balik dari guru, siswa, dan orang tua untuk memahami dampak perubahan tersebut. Fleksibilitas dalam Evaluasi: Pertimbangkan variasi dalam metode penilaian, seperti proyek, presentasi, dan ujian terbuka, untuk mencerminkan keberagaman gaya belajar dan kekuatan siswa. Komunikasi Efektif: Sampaikan informasi yang jelas dan terbuka kepada semua pihak terkait, termasuk siswa, guru, dan orang tua. Pastikan mereka memahami tujuan dan manfaat dari transformasi ujian. Evaluasi dan Penyesuaian Terus-Menerus: Terus pantau efektivitas perubahan yang diimplementasikan. Jika diperlukan, lakukan penyesuaian berdasarkan evaluasi hasil dan umpan balik yang diterima.   Berikut adalah beberapa aspek yang dapat membantu Anda menghadapi transformasi Penilaian:   Penekanan pada Pembelajaran Aktif: Ujian tidak hanya sebatas mengukur hafalan, melainkan lebih menitikberatkan pada pemahaman konsep dan penerapan pengetahuan dalam konteks dunia nyata. Penilaian dapat mencakup proyek, presentasi, dan tugas yang mendorong siswa untuk berpikir kreatif dan menerapkan pengetahuan mereka. Baca juga: Transformasi Pendidikan di Era Digital  Penilaian Formatif: Pendekatan ini fokus pada evaluasi berkelanjutan selama proses pembelajaran, memberikan umpan balik yang dapat digunakan siswa untuk perbaikan. Guru dapat menggunakan teknologi untuk mengumpulkan data formatif dan menyediakan umpan balik secara real-time. Kemajuan Teknologi dalam Penilaian: Penggunaan teknologi seperti ujian online, penilaian otomatis, dan analisis data membantu efisiensi dan keakuratan dalam menilai kemajuan siswa. Sistem manajemen pembelajaran dan aplikasi pembelajaran digital dapat memberikan wadah untuk penilaian berbasis teknologi. Penilaian Berbasis Proyek dan Keterampilan: Ujian tidak hanya memeriksa pengetahuan akademis, tetapi juga keterampilan praktis yang relevan dengan kehidupan dan karier. Proyek kolaboratif dan penugasan berbasis masalah dapat menjadi bagian penting dari penilaian. Adaptasi terhadap Gaya Pembelajaran Siswa: Ujian dan penilaian dapat dirancang untuk mempertimbangkan beragam gaya pembelajaran siswa, seperti visual, auditori, atau kinestetik. Fleksibilitas dalam penilaian memungkinkan siswa menunjukkan pemahaman mereka dengan cara yang sesuai dengan gaya belajar mereka. Peningkatan Dukungan untuk Keanekaragaman: Penilaian harus sensitif terhadap keberagaman siswa, mengakui berbagai bakat, kecerdasan, dan cara belajar. Pemahaman dan penilaian terhadap aspek non-akademis seperti kecerdasan emosional juga menjadi relevan. Pengintegrasian Evaluasi Karakter dan Etika: Penilaian tidak hanya berkaitan dengan pengetahuan dan keterampilan, tetapi juga melibatkan nilai-nilai karakter dan etika. Pendidikan karakter dapat diintegrasikan ke dalam penilaian untuk menciptakan siswa yang bertanggung jawab dan beretika. Transformasi ini bertujuan untuk meningkatkan keefektifan pembelajaran, mengukur keterampilan yang lebih relevan untuk kehidupan nyata, dan menciptakan lingkungan pembelajaran yang merangsang dan inklusif. Ingin mengelola kegiatan administrasi dan keuangan sekolah dengan sistem digital? Coba Demonya secara GRATIS di demo.adminsekolah.net atau Hubungi admin kami untuk agendakan Zoom di 0812-3364-0003

Selengkapnya
Sistem Administrasi Online
Standard

Administrasi Kepegawaian Jadi Mudah dengan Sistem Administrasi Online

Administrasi kepegawaian adalah proses yang digunakan untuk mengelola dan mengelola data pegawai yang ada di suatu lembaga sekolah. Hal ini bertujuan untuk menjamin bahwa perusahaan dapat mengelola kepegawaian dengan efisien dan efektif, serta dapat memberikan pelayanan yang baik kepada pegawai. Administrasi kepegawaian merupakan suatu proses yang penting dalam mengelola kepegawaian di sebuah organisasi. Namun, dalam proses ini, terkadang terjadi beberapa masalah yang dapat menghambat kelancaran proses administrasi kepegawaian. Masalah yang Sering Terjadi di Administrasi Kepegawaian 1. Pengelolaan data kepegawaian yang tidak baik Masalah ini sering terjadi karena kurangnya sistem yang baik dalam mengelola data kepegawaian. Hal ini dapat menyebabkan data yang tidak akurat, sehingga dapat menyebabkan kesalahan dalam proses administrasi kepegawaian.   2. Kurangnya sistem pengelolaan absensi Masalah ini sering terjadi karena kurangnya sistem yang baik dalam mengelola absensi pegawai. Hal ini dapat menyebabkan kesalahan dalam pembayaran gaji dan tunjangan, serta dapat menyebabkan masalah dalam pengelolaan cuti pegawai.   3. Kurangnya komunikasi yang efektif Masalah ini sering terjadi karena kurangnya komunikasi yang efektif antara pihak manajemen dan pegawai. Hal ini dapat menyebabkan ketidakpuasan pegawai dan menyebabkan masalah dalam pengelolaan kepegawaian.   4. Kurangnya sistem pengelolaan kompensasi dan benefit Masalah ini sering terjadi karena kurangnya sistem yang baik dalam mengelola kompensasi dan benefit yang diterima oleh pegawai. Hal ini dapat menyebabkan ketidakpuasan pegawai dan menyebabkan masalah dalam pengelolaan kepegawaian.   Baca Juga: Kendala Administrasi Pendidikan dan Solusinya   Solusi untuk Masalah Administrasi Kepegawaian 1. Buat sistem manajemen karyawan yang efektif Perusahaan harus memiliki sistem manajemen karyawan yang efektif, yang dapat digunakan untuk mengelola data karyawan, seperti informasi kontak, kualifikasi, dan riwayat kerja. Sistem ini juga harus dapat digunakan untuk mencatat absensi, cuti, dan lain-lain.   2. Proses rekrutmen dan seleksi yang baik Perusahaan harus memiliki proses rekrutmen dan seleksi yang baik, yang dapat digunakan untuk menyeleksi kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Hal ini akan membantu perusahaan untuk menemukan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan juga membuat proses administrasi kepegawaian lebih efisien.   3. Sistem yang transparan Perusahaan harus memiliki sistem pengupahan yang transparan, yang dapat digunakan untuk mengelola gaji dan tunjangan karyawan. Sistem ini harus dapat digunakan untuk mencatat absensi, kinerja, dan lain-lain. Hal ini akan membuat karyawan merasa lebih adil dan terpuaskan dengan gaji yang diterima.   4. Menggunakan Sistem Administrasi Online Dengan menggunakan sistem administrasi online kegiatan administrasi kepegawaian menjadi lebih mudah karena tidak perlu mengumpulkan data pegawai dalam satu map besar. Kemudian, rekap absensi pegawai tidak perlu manual karena sudah ada presensi android dengan selfie sekaligus rekap dapat diakses secara online. Ingin kirim invoice gaji pegawai dengan otomatis? Tentu bisa dengan fitur notifikasi WhatsApp.    Anda tertarik? Coba langsung demo aplikasinya secara GRATIS di demo.adminsekolah.net

Selengkapnya
Kendala Administrasi Pendidikan dan Solusinya
Standard

Kendala Administrasi Pendidikan dan Solusinya

Administrasi pendidikan merupakan salah satu yang menjadi hal yang sangat penting diperhatikan dalam penyelenggaraan pendidikan di sekolah, karena segala sesuatu  komponen yang ada dalam penyelenggaraan di sekolah tentu ada kaitannya dengan administrasi, administrasi sangat berperan dalam kelancaran penyelenggaraan di sekolah  seperti mengkoordinasi setiap bagian sehingga akan lebih mudah dalam penyelenggaraan secara administrasi dalam sekolah.   Kendala Administrasi  Banyak terjadi kesalahan dalam sekolah ketika kurang diperhatikannya administrasi pendidikan seperti kurangnya penunjang yang memadai, kurangnya manajemen yang diterapkan dalam sekolah, kurangnya dana, dan kurangnya kerja sama sekolah lain. Oleh karena itu, tenaga kerja yang ada dalam sekolah perlu memahami atau mengetahui administrasi entah dari fungsi manfaat kegunaanya dalam penyelenggaraan di sekolah.   Baca Juga: Kriteria Sekolah yang Baik Menurut Prof. Aried Rachman   Manfaat Administrasi Pendidikan  Adapun manfaat administrasi pendidikan yang perlu kita ketahui seperti : Melancarkan operasional pendidikan dalam mencapai tujuan pendidikan di sekolah. Mampu mempersiapkan situasi atau kenyataan pendidikan di sekolah. Memudahkan para tenaga kerja di sekolah dalam penerapan manajemen. Membantu penyusunan program kerja dengan mudah. Mengapa demikian yang perlu kita perhatikan? Profesi keguruan merupakan kegiatan pendidikan untuk mengembangkan kemampuan dalam bidang administrasi, hal ini sangat perlu diperhatikan karena bagusnya generasi baru tergantung pada bagusnya fasilitas dalam ranah pendidikan entah dalam prasarana sekolah dan guru yang profesional.   Solusi Pengelolaan Administrasi Sekolah yang Baik  Salah satu cara yang dapat ditempuh untuk membuat tata kelola administrasi sekolah menjadi lebih baik adalah melalui modernisasi sistem. Dengan modernisasi sistem administrasi di sekolah, kegiatan administrasi akan jauh lebih tertib karena dibantu oleh sistem otomatis.  Pengelolaan manajemen administrasi akan mudah diawasi karena menggunakan sistem. Penyimpanan data pun lebih terjaga karena meminimalisir adanya data yang hilang. Layanan sistem administrasi sekolah modern ini meliputi pengelolaan data siswa, data pegawai, data akademik, data keuangan, dan data administrasi lainnya.      Jika ingin mencoba sistem administrasi ini, Anda dapat mencobanya secara gratis di demo.adminsekolah.net atau Hubungi Admin Kami  

Selengkapnya
Kriteria Sekolah yang Baik
Standard

Kriteria Sekolah yang Baik Menurut Prof. Aried Rachman

Prof. Dr. H. Arief Rachman, M. Pd. adalah seorang guru dan tokoh pendidikan Indonesia. Beliau mengatakan sekolah yang bagus adalah sekolah yang suasana belajarnya menyenangkan untuk anak. Selain itu, masih ada beberapa kriteria sekolah yang baik menurutnya. Pakar pendidikan ini membagi setidaknya 10 kriteria untuk memilih sekolah yang baik bagi anak.   10 Kriteria Memilih Sekolah untuk Anak Kepemimpinan Sekolah Profesional Sekolah yang bagus adalah sekolah yang gaya kepemimpinannya partisipatif, tegas dan bertujuan. Selain itu sekolah yang baik adalah sekolah yang pemimpinnya mempunyai keterampilan, kemampuan dan kemauan untuk memajukan sekolah. Ia menyarankan begitu cari sekolah, ketemu kepala sekolahnya. Ketika wajah kepala sekolah kencang jangan masuk ke sekolah itu. Tapi kalau dia ramah dan baik bisa jadi pilihan   Visi dan Misi Sekolah Dipahami dan Dilaksanakan Sekolah yang baik adalah sekolah yang memiliki kesatuan pandangan dan arah mengenai visi. Selain itu, sekolah baik itu konsisten dalam pembuatan dan pelaksanaan aturan. Di sekolah itu juga ada kebersamaan.   Suasana Pembelajaran Menyenangkan Ciri sekolah yang baik terutama adanya atmosfer suasana yang mendukung. Serta lingkungan kerja yang menyenangkan.   Baca Juga: Kompetensi Kepemimpinan Digital yang Perlu Dikembangkan oleh Guru   Kegiatan Saling Mendukung  Kegiatan pembelajaran di sekolah sangat beragam seperti intra dan ekstrakurikuler berjalan secara seimbang dan saling mendukung. Sekolah yang baik itu berkonsentrasi pada pembelajaran, optimalisasi waktu pembelajaran, penekanan pada keahlian akademik serta fokus pada pencapaian prestasi.   Guru Mempunyai Perencanaan Pembelajaran Sekolah yang baik juga bisa dilihat dari kualitas guru-gurunya. Dimana sanga guru harus terorganisasi dengan baik, terstruktur dengan jelas dan mempunyai target yang jelas. Selain itu, guru juga sebaiknya mengkomunikasikan pembelajaran pada siswa dan adanya fleksibilitas sesuai dengan kondisi siswa.   Program Positif Semua program-program yang positif mendapat penguatan dari sekolah, orangtua, dan siswa. Di sekolah yang baik harus ada penegakan disiplin yang adil, transparan dan jelas. Adanya umpan balik terhadap perkembangan yang dicapai.   Monitoring Sekolah melakukan monitoring dan evaluasi secara terprogram dan berdampak terhadap perbaikan sekolah. Sekolah yang baik juga harus melakukan monitoring kemajuan siswa setiap saat. Juga harus ada evaluasi kemajuan sekolah secara berkelanjutan.   Hak dan kewajiban siswa dipahami dan dilaksanakan dengan baik di sekolah Sekolah yang baik juga harus ada keseimbangan antara hak dan kewajiban.  Hak dan kewajiban siswa dipahami dan dilaksanakan dengan baik di sekolah. Sehingga percaya diri siswa muncul. Selain itu, siswa diberi peran dan tanggung jawab, juga diberi kesempatan untuk mengontrol peran dan tanggung jawab mereka sendiri.   Baca Juga: Tinggalkan Form Pendaftaran Manual Ubah ke Digital Terbangunnya Kemitraan  Sekolah yang baik juga harus melibatkan orang tua. Pelibatan orangtua dalam program-program anak di sekolah dan pelibatan orangtua dalam program-program anak di rumah.   Munculnya Kreativitas dalam Organisasi Sekolah Semua stakeholders sekolah (guru, kepala sekolah, siswa, pegawai sekolah dan orangtua) merasa terlibat dalam pengembangan diri demi kemajuan bersama.   Ingin Tau Cara Kerja Aplikasi Presensi Melalui Selfie? Simak Video Berikut:

Selengkapnya
Cara Melakukan Branding Sekolah
Standard

Cara Melakukan Branding Sekolah

Membangun branding sekolah adalah suatu cara seseorang membedakan satu sekolah dengan sekolah lainnya. Dengan kata lainnya sekolah memiliki citra visual dan pesan yang masuk atau terekam di ingatan seseorang bila mendengar nama sekolah tersebut.  Upaya branding sekolah sebenarnya dapat dilakukan dengan berbagai cara, salah satunya dengan cara word of mouth atau penyampaian informasi dari mulut ke mulut atau dalam bahasa jawa getok tular. Cara di atas sudah banyak digunakan masyarakat, namun usaha branding sekolah menggunakan word of mouth ternyata tidak seutuhnya membuahkan hasil. Mengapa? Pasalnya kebanyakan masyarakat akan mencari informasi lebih, seperti misalnya kualitas pengajaran, kurikulum hingga prosedur pendidikannya. Oleh karena itu, dalam sebuah instansi pendidikan, termasuk sekolah diperlukan adanya staf humas. Tujuannya adalah untuk memperlancar branding sekolah.   Cara Melakukan Branding Sekolah   Untuk memaksimalkan upaya branding, coba simak 5 cara branding berikut:   Bangun Ciri Khas Positif Upaya yang diharapkan dapat membangun ciri khas positif tentang sekolah seperti: a) peningkatan kualitas kepala sekolah, pendidik, tenaga pendidik, bahkan siswa juga berperan dalam membangun citra; b) Memperbaiki peringkat akreditasi sekolah; c) mengadakan kegiatan ekstrakurikuler yang dapat mengasah kemampuan anak didik. Selain itu, sekolah juga dapat membangun kerja sama dengan lembaga luar untuk meningkatkan keterampilan siswa. Seperti lembaga sempoa, lembaga bahasa asing, lembaga pelatihan lain-lainnya. Ini untuk membangun citra bahwa sekolah mampu mengembangkan kemampuan muridnya bukan hanya untuk akademik tetapi juga non akademik.   Mengejar Prestasi Mengejar prestasi disini meliputi prestasi dari lembaga sekolah secara keseluruhan, pendidik, tenaga pendidik, dan siswa. Bila semua unsur di sekolah mampu memberikan prestasi yang baik, maka sekolah atau citra sekolah juga akan naik.  Ikuti lomba-lomba dari tingkat terkecil hingga tingkat nasional bahkan internasional. Berpartisipasi dalam banyak komba juga akan memberikan pengalaman untuk belajar, dari segi mana kekurangan Anda/sekolah/siswa. Akhirnya dapat memperbaikinya pada lomba berikutnya.   Website Sekolah Gunakan website sekolah untuk menambah nilai branding sekolah. Menggunakan website dapat memberikan tingkat kepercayaan kepada calon siswa/wali siswa bahwa sekolah memiliki kualitas yang baik.  Isi website dengan Visi & Misi, Fasilitas, Kegiatan Ekstrakurikuler yang dimiliki, dan keunggulan sekolah lainnya.    Dokumentasi dan Publikasi Menarik Staf sekolah ataupun staf humas harus sadar pentingnya dokumentasi dan publikasi. Hal-hal yang bisa didokumentasikan seperti prestasi sekolah, prestasi guru, [prestasi siswa, metode pembelajaran kreatif dari guru, kegiatan sekolah, infrastruktur sekolah, dan lainnya. Pengambilan dokumentasi visual juga harus baik.  Selain foto, dokumentasi visual harus disertai dengan branding design. Pihak sekolah bisa merumuskan font, pemilihan warna, dan corak yang menunjukan identitas sekolah. Dokumentasi tersebut harus dipublikasi supaya diketahui khalayak.  Manfaatkan berbagai platform digital untuk publikasi. Strategi digital melalui internet harus dioptimalkan supaya informasi tersebar dengan efektif. Seperti memanfaatkan platform Instagram, Facebook, Youtube, dan lainnya. Publikasi media massa juga diperlukan. Publikasi di media bisa menghasilkan impact yang cukup besar. Brand image akan terbentuk lebih kokoh di benak masyarakat.     Semoga bermanfaat 🙂 Info menarik lainnya kunjungi adminsekolah.net

Selengkapnya
Pentingnya Membangun Branding Sekolah
Standard

Pentingnya Membangun Branding untuk Sekolah

Statistik Sekolah di Indonesia Jumlah sekolah di Indonesia menurut laporan Statistik Indonesia mencapai 394.708 unit sekolah di seluruh wilayah Indonesia pada tahun ajaran 2021/2022. Berdasarkan penyelenggara lembaga sekolah mayoritas dikelola oleh pihak swasta dari tingkat TK, MI, MTs, SMA, dan SMK. Laporan di atas menunjukkan bahwa jumlah sekolah swasta jumlahnya lebih banyak. Banyaknya lembaga pendidikan swasta membuat kemungkinan persaingan mendapatkan siswa baru semakin tinggi tiap tahunnya. Tahun ajaran baru menjadi waktu yang sangat penting. Fokus kegiatan lembaga pendidikan pada bulan-bulan itu selalu meliputi 2 hal. Pertama, ujian nasional dan kedua usaha mendapatkan siswa baru yang sesuai target. Baik dari segi jumlah maupun kualifikasi calon siswa. Untuk memenangkan persaingan tersebut, maka sudah seharusnya lembaga membangun branding sekolahnya. Selama ini, branding banyak dikenal hanya digunakan untuk sektor bisnis yang menghasilkan produk saja. Padahal, lembaga-lembaga formal pun tidak kalah penting untuk melakukan branding.  Salah satu lembaga formal tersebut adalah sekolah. Kenapa sekolah memerlukan branding? Bukannya bila kualitas guru dan murid branding sekolah juga akan naik? Kenyataannya tidak sesederhana itu. Membangun branding sangat penting dilakukan mengingat semakin ketatnya persaingan.  Mari kita pahami dan pentingnya branding sekolah.   Baca Juga: Mudah Buat Laporan Keuangan dengan Software Keuangan Sekolah   Pengertian Membangun Branding Sekolah Label “Sekolah Favorit” terkadang diberikan oleh masyarakat umum tanpa disadari oleh sekolah itu sendiri. Demikian pula dengan pelabelan sekolah tidak favorit atau label sekolah lain. Oleh karena itu, diperlukan membangun image sekolah atau berusaha mendapatkan image positif untuk lembaga sekolah.  Sebuah image lembaga atau sekolah perlu dibangun dengan perencanaan yang matang, sesuai dengan visi misi lembaga dan juga marketable, sehingga membuka peluang lembaga untuk mendapat murid yang sesuai tager kualitas dan kuantitas.  Keahlian komunikasi yang bisa menyampaikan informasi, sosialisasi, dan promosi tentang sekolah sangat diperlukan. Menyampaikan informasi harus efektif. Informasi yang disampaikan terlalu banyak atau terlalu sedikit  juga akan menimbulkan perbedaan persepsi di masyarakat. Membangun branding sekolah adalah suatu cara seseorang membedakan satu sekolah dengan sekolah lainnya. Dengan kata lainnya sekolah memiliki citra visual dan pesan yang masuk atau terekam di ingatan seseorang bila mendengar nama sekolah tersebut.    Pentingnya Membangun Branding Sekolah Setelah mengetahui arti dari membangun branding, selanjutnya adalah mengetahui pentingnya membangun branding.  Memberikan daya tarik bagi orang calon tua siswa maupun siswa. Memudahkan sekolah mendapatkan loyalitas pelanggan terhadap jasa kita. Membuka peluang sekolah untuk menetapkan harga jual yang tinggi. Peluang bagi Anda sebagai pelaku usaha untuk melakukan diferensiasi layanan. Menjadi pembeda atau ciri tertentu yang membedakan layanan sekolah dengan layanan milik kompetitor.   Sudahkah sekolah Anda siap menerapkan branding?   Sudah akhir tahun 2022, Tapi sekolah masih betah kelola administrasi serba manual? Yakin nggak takut ketinggalan dengan sekolah lainnya?   Yuk beralih ke pengelolaan administrasi digital mulai dari SEKARANG ☺️

Selengkapnya
pakai software sekolah online
Standard

Pakai Software Sekolah Online Mudahkan Administrasi Kesiswaan

  Pengertian Administrasi  Pengertian administrasi secara luas adalah aktivitas kerja sama yang dilakukan sekelompok orang. Aktivitas kerja sama tersebut ditentukan berdasarkan pembagian kerja yang telah disesuaikan secara terstruktur untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien. Administrasi secara sempit adalah sebuah kegiatan penyusunan dan pencatatan data serta informasi secara sistematis. Dalam pengertian ini kegiatan administrasi berfungsi sebagai penyedia keterangan sekaligus memudahkan untuk mendapatkan informasi kembali.   Tujuan Administrasi Kegiatan administrasi di sekolah memiliki beberapa tujuan, diantaranya.   Memantau Kegiatan Administrasi Administrasi adalah kegiatan yang berkaitan dengan banyak hal sehingga harus dikerjakan secara sistematis dan teratur.  Menerapkan administrasi yang baik menjadikan sekolah dapat memantau kegiatan yang dilakukan (seperti kegiatan apa, bagaimana, dimana, kapan, dan mengapa)   Evaluasi Kegiatan Organisasi Kegiatan administrasi akan memudahkan sekolah untuk melakukan evaluasi kegiatan sekolah. Salah satu bentuk evaluasi kegiatan yang dilakukan biasanya berdasarkan hasil informasi dan data yang ada. Tentu dengan adanya evaluasi, sekolah menjadi lebih memahami proses kegiatan dan kendala selama pelaksanaannya.   Memastikan Keamanan Bagi Kegiatan Organisasi Setiap organisasi sekolah membutuhkan kepastian keamanan saat melakukan sebuah program sekolah. Oleh karena itu, setiap sekolah membutuhkan pengadministrasian yang baik untuk memantau seluruh aktivitas dari dalam maupun luar sekolah. Selain itu, adanya proses administrasi tersebut membuat setiap aktivitas maupun transaksi dapat tercatat secara terperinci dan jelas.   Cara Kerja Administrasi Seorang administrator memiliki tugas utama yaitu kegiatan yang berkaitan erat dengan korespondensi, penyimpanan serta penataan dokumen, data entry dan membantu unit-unit yang membutuhkan data. Administrator nantinya akan menjadikan tugasnya tersebut menjadi sebuah laporan yang akan diserahkan kepada pihak manajemen.   Baca Juga: Teknologi di Ranah Pendidikan Cegah Hilangnya Data-Data Sekolah dengan Penyimpanan Berbasis Cloud 5 Referensi Model Pembelajaran Kreatif   Administrasi Kesiswaan Salah satu administrasi yang menyita banyak waktu adalah administrasi siswa. Administrasi siswa perlu dilakukan tiap hari, minggu, bulan, maupun tiap semester baru. Administrasi kesiswaan yang perlu dikelola seperti. Data Siswa Data yang berisi Nomor Induk Siswa, data pribadi siswa, data keluarga atau orang tua. Dilengkapi dengan foto siswa. Izin Pergi/Pulang Data yang berisi izin pergi atau pulang siswa sehingga memudahkan monitoring sekolah kepada siswa. Rekap Presensi Data rekapan kehadiran siswa. Biasanya direkap selama satu bulan sekali, tetapi pelaporannya diserahkan saat pembagian bersama dengan laporan hasil ujian di tengah semester dan akhir semester.   Mudahkan Administrasi Kesiswaan dengan Software Sekolah Online   Administrasi kesiswaan adalah usaha dan kegiatan yang meliputi pengaturan tentang administrasi yang berkaitan dengan siswa. Administrasi bidang kesiswaan mencakup ruang lingkup pencatatan data dan pelaporan.  Ditinjau dari segi pembinaan maupun segi penertiban administrasi, masalah pencatatan data dan pelaporan ini sangat penting. Keduanya sama penting dan saling berkaitan, dan untuk itu perlu disediakan format-format untuk menunjang pencatatan dan pelaporan tersebut. Untuk memudahkan proses administrasi kesiswaan, software sekolah online akan membantu para administrator sekolah dalam mengelola data kesiswaan. Kemudahan-kemudahan itu seperti.   Pembaruan Data Data-data siswa yang mungkin dulunya masih tersimpan dalam buku induk ataupun excel sekarang sudah dapat berpindah ke data online yang datanya akan ditampilkan secara real time (bila ada pembaruan data maka data pada software akan otomatis terupdate). Hal ini akan memudahkan bila administrator sekolah lebih dari 2 orang.   Minimalisir Data Hilang Data pada software sekolah online akan tersimpan dalam sistem cloud. Hal ini memudahkan administrator untuk membuka data pada berbagai perangkat. Tidak harus di pc yang selalu digunakan administrator. Dan data lebih aman karena minim data bisa hilang pada sistem karena terkena virus, tidak sengaja terhapus, ataupun pc/laptop rusak. Meskipun harus berganti perangkat software ini tetap bisa dibuka. Pasalnya software sekolah online merupakan software yang tidak perlu diinstal pada pc/laptop/hp/tab. Administrator hanya membutuhkan jaringan internet saja untuk membuka software sekolah online ini.   Rekap Presensi Otomatis Bila administrator menggunakan software sekolah online, maka rekap presensi dapat terbuat secara otomatis oleh sistem. Pihak sekolah hanya perlu cetak presensi saja setiap bulan. Jadi, masih ragu untuk menggunakan Software Sekolah Online untuk memudahkan proses administrasi kesiswaan lembaga? Coba demo aplikasinya sekarang yuk. GRATIS, loh.    Jangan sampai sekolahmu tertinggal oleh sekolah yang lain. Modernkan sistem administrasi sekolah Anda dengan software sekolah online.   GRATIS COBA DEMONYA ATAU

Selengkapnya
Standard

Teknologi di Ranah Pendidikan

Teknologi di ranah pendidikan bukan hanya meliputi proses pembelajaran. Tetapi, ada pula teknologi yang berhubungan dengan pelayanan pendidikan. Oleh karena itu, sama pentingnya untuk menggunakan teknologi baik di proses pendidikan maupun pelayanan pendidikan.   Pelayanan pendidikan diantaranya meliputi pengelolaan siswa, guru, dan staf; pengelolaan nilai dan data akademik; pengelolaan aktivitas pembelajaran; serta pengelolaan keuangan. Keempat pengelolaan di atas dapat tertangani dengan mudah bila menggunakan teknologi di ranah pendidikan bernama AdminSekolah.      AdminSekolah adalah aplikasi yang memudahkan pelayanan karena berbasis web sehingga membantu mengelola manajemen & administrasi sekolah dimana saja, kapan saja secara Real Time.   Penasaran dengan fitur dan manfaatnya? Kunjungi adminsekolah.net atau coba demo GRATIS-nya atau   Info menarik lainnya kunjungi adminsekolah.net

Selengkapnya
Pantau Pengelolaan Sekolah dalam 1 Waktu dengan Sistem Informasi Sekolah
Standard

Pantau Pengelolaan Sekolah dalam 1 Waktu dengan Sistem Informasi Sekolah

Menurut UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran.  Agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa, dan negara. Pendidikan dari kata didik. Menurut KBBI, mendidik artinya memelihara dan memberi latihan. Dalam memberi latihan perlu ada ajaran, tuntutan dan bimbingan tentang akhlak dan kecerdasan pikiran. Jenis lembaga pendidikan ada tiga yaitu lembaga pendidikan formal (sekolah), lembaga pendidikan nonformal (misal kursus keterampilan, kursus bahasa, dan kursus komputer), serta pendidikan informal (pendidikan yang terjadi di keluarga). Jenis pendidikan yang diharuskan ditempuh di Indonesia adalah pendidikan formal atau sekolah. Dalam KBBI, sekolah merupakan bangunan atau lembaga untuk belajar dan mengajar serta tempat menerima dan memberi pelajaran menurut tingkatannya (SD, SLTP, SLTA). Sekolah merupakan lembaga formal yang harus ditempuh untuk mendapatkan bukti pendidikan (ijazah). Dari ijazah tersebut akan digunakan untuk melamar pekerjaan yang diinginkan.   Indikator Suatu Lembaga Berhasil Kualitas Pendidikan  Kualitas pendidikan meliputi proses input, proses dan output siswa. Input, proses dan output adalah bagian terpenting didalam suatu lembaga, pendidikan yang perlu ditingkatkan mutu dan kualitasnya.  Input adalah peserta didik baru yang masuk kedalam lembaga pendidikan, proses adalah segala bentuk kegiatan yang dikelola dan dimanajemen di dalam lembaga pendidikan tersebut sedangkan output adalah hasil yang mampu dicetak oleh lembaga pendidikan tersebut.  Bila kualitas pendidikan dalam suatu lembaga bagus, maka input murid juga akan banyak hingga bisa jadi akan mengadakan seleksi penerimaan murid. Jadi bisa dikatakan input bagus apabila, peminat pendaftar banyak dan berasal dari sekolah yang memiliki output baik. Dalam tahap proses, bagaimana pihak sekolah dapat memberikan pendidikan yang baik bagi muridnya. Indikator ini dapat dilihat dalam aktifnya dalam mengikuti kegiatan diluar sekolah olimpiade atau ajang lainnya dan mendapatkan hasil yang baik. Output sebagai indikator terakhir kualitas pendidikan di sekolah. Bila output dapat masuk pada sekolah lanjutan yang kredibel, maka akan memberikan pandangan positif masyarakat. Input murid pada sekolah pun akan baik.   Efektivitas dan Efisiensi Pendidikan Efisiensi merujuk pada hasil yang maksimal, sedangkan efektivitas berkaitan dengan rasio antara tujuan dengan hasil pendidikan. Artinya, sejauh mana tingkat kesesuaian apa yang diharapkan dengan yang dihasilkan Efektivitas dan efisiensi pendidikan dapat dilihat dari angka kenaikan murid, kelulusan murid, dan juga tingkat putus sekolah. Bila tingkat kenaikan dan kelulusan murid tinggi maka dapat dikatakan pendidikan yang diajarkan berhasil. Begitu juga sebaliknya bila angka kenaikan dan kelulusan menurun maka efektivitas dan efisiensi pendidikan tidak berhasil.   Tata Pengelolaan Sekolah yang Baik Pengelolaan sekolah yang baik adalah pengetahuan yang menunjukkan transparansi, akuntabilitas, responsibilitas.   Transparansi Transparansi adalah informasi yang berkaitan dengan organisasi mudah diakses oleh pihak–pihak yang berkepentingan, mudah dipahami, jelas, dan benar, baik informasi keuangan, program, kinerja dan lain-lain. Berdasar definisi transparansi di atas dapat disimpulkan bahwa prinsip-prinsip transparansi informasi di sekolah meliputi: (a) Mudah diakses oleh pihak-pihak yang berkepentingan ataupun masyarakat, (b) Mudah dipahami dan jelas, (c) Benar atau tidak menyesatkan.   Akuntabilitas Akuntabilitas adalah kewajiban untuk memberikan pertanggungjawaban atau menjawab dan menerangkan kinerja dan tindakan seseorang/badan hukum/pimpinan suatu organisasi kepada pihak yang memiliki hak atau berkewenangan untuk meminta keterangan atau pertanggungjawaban.   Responsibilitas Responsibilitas adalah ukuran yang menunjukkan seberapa besar tingkat kesesuaian antara penyelenggaraan dengan hukum atau peraturan dan prosedur yang telah ditetapkan.   Cara Pantau Pengelolaan Sekolah dalam 1 Waktu dengan Sistem Informasi Sekolah Dari beberapa tata pengelolaan sekolah yang baik yang terpenting dalam pengelolaan sekolah adalah semua kegiatan dapat dipantau, tercatat secara tertib, dan dapat diukur. Satu hal yang paling penting dalam tata pengelolaan sekolah adalah laporan keuangan. Penyusunan laporan keuangan jelas bukan tanpa tujuan. Dengan adanya laporan keuangan, kepala sekolah/yayasan mampu melihat sejauh mana kesehatan keuangan lembaganya. Untuk memudahkan mengelola keuangan dan membuat laporan keuangan lembaga, terdapat sistem online yang dapat membantu. Sistem tersebut adalah Sistem Informasi Sekolah. Sistem Informasi Sekolah merupakan sistem online yang mampu mengelola data kesiswaan, pegawai, akademik, dan yang paling penting adalah pengelolaan keuangan lembaga. Keuntungan lain menggunakan Sistem Informasi Sekolah adalah memiliki notifikasi WhatsApp dan Telegram, Presensi Android untuk guru/pegawai, dan ada android untuk wali murid. Sehingga wali murid dapat mengetahui perkembangan anaknya di sekolah.   COBA LANGSUNG SISTEM INFORMASI SEKOLAH Kunjungi: ATAU Baca Juga: Mudah Buat Laporan Keuangan dengan Software Keuangan Sekolah 5 Fitur Platform Merdeka Mengajar yang Dapat Digunakan Pengajar Cara Melatih Kedisiplinan Siswa Tanpa Hukuman

Selengkapnya
Standard

Aplikasi Sekolah Online Berbasis Web/Cloud | WA 0812-3364-0003

Administrasi Sekolah Mu Masih Manual ?! Administrasi di Sekolah belum rapi dan sering rancu ? Atau saat pelaporan ke dinas atau yayasan berkas belum lengkap ? Tenang! Admin Sekolah Net solusi untuk mengatasi masalahmu. Kelola administrasi sekolah mu lebih mudah, dimana saja , kapan saja secara realtime. 🏫 Sekilas Tentang “Admin Sekolah” : “Admin Sekolah” merupakan aplikasi software sistem informasi online berbasis web atau cloud untuk membantu mengelola manajemen & administrasi sekolah dimana saja, kapan saja secara Real Time. Sehingga sekolah menjadi lebih maju dan profesional. ✅ Layanan “Admin Sekolah” : – Manajemen Kesiswaan (Data Kelas & Data Siswa, beserta fitur impor, ekspor, cetak kartu) – Manajemen Kepegawaian (Data Jabatan Pegawai & Data Pegawai, beserta fitur impor, ekspor, cetak kartu) – Manajemen Akademik (Tahun ajaran, kenaikan kelas/pindah kelas dan kelulusan) – Manajemen Keuangan (Pembayaran siswa, setting pembayaran, tabungan siswa, kas & bank, penggajian dan hutang) – Manajemen Laporan (Laporan pembayaran perkelas, pertanggal, tagihan siswa, selain itu bisa mencetak laporan jurnal, neraca dan tabungan) ❇️ Mengapa Memilih “Admin Sekolah” ? – Notifikasi WhatsApp – Realtime Online – Keuangan Terpusat – Tanpa instal aplikasi – Keamanan Data Terjamin – Jurnal Keuangan Otomatis – Multi User & Multi Unit – Multi perangkat (Bisa pakai HP, PC & Laptop) – Bisa Custom – Free Biaya Maintenance – Free Biaya Server – Free Fitur dan Update – Free Layanan TS (Technical Support) Setiap Hari kerja —————————————————– Para Sekolah Unggulan ingin tahu selengkapnya? Untuk selengkapnya, SEGERA hubungi kami di 📲 Telp/WhatsApp : 0812-3364-0003 (WA klik s.id/wa_as) Atau coba demonya dulu di 🖥️ Demo.AdminSekolah.net —————————————————– ❓Info Lainnya : – Website : www.AdminSekolah.net – FP | IG | YT : @AdminSekolahNet —————————————————–

Selengkapnya
Tim CS kami ada di sini untuk menjawab pertanyaan Anda. Tanya kami apa saja!
//
Kiki
CS 1
Available
//
Mahfudz
CS 3
Available
//
Rizky
Cs 2
Available
Assalamualaikum, ada yg bisa kami bantu?