#AplikasiAdministrasiSekolah Archives - Page 5 of 12 - AdminSekolah.net | Software Aplikasi Sistem Administrasi Sekolah Online

Standard

Spesial Ramadhan: AdminSekolah Bagi-Bagi THR

AdminWeb
March 30, 2023

Ada THR dari Adminsekolah Siapa yang ingin kelola manajemen sekolah secara digital? Sini-sini, MinAS kasih tau, mumpung ada penawaran spesial. TRAKTIRAN HARI RAYA Berlangganan adminsekolah sekarang dan dapatkan bonus lainnya: ✅ Berlangganan 1 Tahun CUMA BAYAR 10 BULAN ✅ 25% Diskon Website ✅ FREE Starter Pack 50++ Desain PSB/PPDB NB: – Promo untuk Pelanggan Baru dan Pelanggan Lama – Untuk Pelanggan Lama, berlaku akumulasi aktivasi —————————————————- Segera dapatkan THR-nya ! Hubungi kami di : Telp/WhatsApp : wa.me/6281233640003 Atau coba demonya dulu di demo.adminsekolah.net Info Selengkapnya: Telp/Wa : 0812-3364-0003 / wa.me/6281233640003 Website : adminsekolah.net FP | IG | YT : @AdminSekolahNet Layanan Zoom: https://bit.ly/aszoomsesi1 https://bit.ly/aszoomsesi2

Selengkapnya

Standard

Manajemen Keuangan Sekolah Digital Permudah Tugas Bendahara

AdminWeb
February 23, 2023

Peran Bendahara dalam suatu lembaga maupun organisasi sangatlah penting. Bendahara memiliki tujuan yang jelas yaitu mengatur dan mengelola keuangan agar penggunaannya tepat dan aman untuk lembaga. Berikut tugas-tugas yang dikerjakan seorang bendahara: Tugas Seorang Bendahara Menyusun Rencana Anggaran Belanja Bendahara memiliki peran penting yaitu membuat rencana anggaran belanja yang disesuaikan dengan kebutuhan lembaga. Selain itu, bendahara harus mendata kebutuhan tiap bidang lain sehingga bisa disesuaikan dengan program kerja setiap bidang. Biasanya rencana anggaran belanja ini dibuat dengan koordinator bidang lain. Membuat rencana anggaran ini sangatlah penting karena untuk membatasi keuangan organisasi pada jumlah yang tepat. Dengan menggunakan manajemen keuangan sekolah digital, bendahara dapat melihat kembali laporan keuangan pada periode lalu, sehingga dapat memperkirakan dan menyusun rencana anggaran untuk periode berikutnya. Menyimpan dan Mengeluarkan Uang Bendahara bertanggung jawab untuk menyimpan dan mengeluarkan uang jika diperlukan. Pengeluaran pun bukan sekedar mengeluarkan uang, tetapi harus ada di program kerja atau rencana anggaran yang sudah ditetapkan. Bila pengeluaran berada diluar 2 hal tersebut, maka pencairan uang akan lambat atau bisa jadi uang tidak dapat dikeluarkan. Membuat Laporan dan Pembukuan Bendahara memiliki kewajiban untuk mencatat semua arus keuangan baik masuk dan keluar. Pencatatan ini berfungsi untuk membuat perhitungan rencana anggaran pada tahun berikutnya. Dengan membuat laporan dan pembukuan, akan memudahkan lembaga dalam mengetahui transaksi lembaga, memahami uang keluar masuk apakah ada minus, menjadi bahan evaluasi lembaga. Bendahara juga perlu mengatur dan mengelola bukti transaksi karena termasuk dokumen pendukung. Bendahara wajib memastikan bahwa bukti transaksi tidak hilang atau rusak. Bukti ini merupakan dokumen penting dalam penyusunan laporan keuangan organisasi. Catatan transaksi mencatat berbagai aktivitas keuangan seperti pembelian dan pendapatan. Bukti transaksi berupa kwitansi, invoice, dan nota. Banyak keuntungan meminta bendahara memberikan bukti transaksi, termasuk: Dukungan dengan pembukuan dan persiapan laporan. Dapat mengungkapkan pihak yang bertanggung jawab. Mengetahui secara detail data transaksi seperti jumlah uang dan waktu. Pakai Manajemen Keuangan Sekolah Digital untuk Permudah Kerja Bendahara Tugas bendahara yang berhubungan dengan keuangan membuat orang di bidang tersebut harus teliti dan akurat. Pasalnya masalah keuangan adalah momok bagi setiap lembaga. Semua kegiatan membutuhkan uang. Oleh karena itu, dibutuhkan seorang yang kompeten dalam hal ini. Akan tetapi, bila urusan kebendaharaan hanya ditangani satu orang tanpa didampingi asisten maka juga akan membuat waktu pengerjaan menjadi lama. Oleh karena itu, diperlukan bantuan baik dari SDM maupun dari teknologi. Bila mengikuti perkembangan zaman saat ini, akan lebih baik bila seorang bendahara mendapat bantuan dari teknologi. Pasalnya dengan menggunakan teknologi pekerjaan jadi lebih cepat dan mudah dengan hasil yang akurat. Selain itu dengan menggunakan teknologi biaya yang dikeluarkan pun relatif kecil dibanding harus menambah SDM. Bila pihak pesantren sedang mencari-cari teknologi yang dapat membantu efisiensi pekerjaan bendahara dengan budget murah maka bisa menggunakan Manajemen Keuangan Sekolah Digital. Manajemen Keuangan Sekolah Digital merupakan sebuah aplikasi online yang diperuntukan bagi pesantren demi membantu manajemen dan administrasinya bendahara sehingga lebih profesional dan melek terhadap digitalisasi. Untuk melihat layanan dan keunggulan Manajemen Keuangan Sekolah Digital Anda dapat mengunjungi website kami di adminsekolah.net Coba demo aplikasinya secara GRATIS di demo.adminsekolah.net

Selengkapnya

Standard

Administrasi Kepegawaian Jadi Mudah dengan Sistem Administrasi Online

AdminWeb
January 27, 2023

Administrasi kepegawaian adalah proses yang digunakan untuk mengelola dan mengelola data pegawai yang ada di suatu lembaga sekolah. Hal ini bertujuan untuk menjamin bahwa perusahaan dapat mengelola kepegawaian dengan efisien dan efektif, serta dapat memberikan pelayanan yang baik kepada pegawai. Administrasi kepegawaian merupakan suatu proses yang penting dalam mengelola kepegawaian di sebuah organisasi. Namun, dalam proses ini, terkadang terjadi beberapa masalah yang dapat menghambat kelancaran proses administrasi kepegawaian. Masalah yang Sering Terjadi di Administrasi Kepegawaian 1. Pengelolaan data kepegawaian yang tidak baik Masalah ini sering terjadi karena kurangnya sistem yang baik dalam mengelola data kepegawaian. Hal ini dapat menyebabkan data yang tidak akurat, sehingga dapat menyebabkan kesalahan dalam proses administrasi kepegawaian. 2. Kurangnya sistem pengelolaan absensi Masalah ini sering terjadi karena kurangnya sistem yang baik dalam mengelola absensi pegawai. Hal ini dapat menyebabkan kesalahan dalam pembayaran gaji dan tunjangan, serta dapat menyebabkan masalah dalam pengelolaan cuti pegawai. 3. Kurangnya komunikasi yang efektif Masalah ini sering terjadi karena kurangnya komunikasi yang efektif antara pihak manajemen dan pegawai. Hal ini dapat menyebabkan ketidakpuasan pegawai dan menyebabkan masalah dalam pengelolaan kepegawaian. 4. Kurangnya sistem pengelolaan kompensasi dan benefit Masalah ini sering terjadi karena kurangnya sistem yang baik dalam mengelola kompensasi dan benefit yang diterima oleh pegawai. Hal ini dapat menyebabkan ketidakpuasan pegawai dan menyebabkan masalah dalam pengelolaan kepegawaian. Baca Juga: Kendala Administrasi Pendidikan dan Solusinya Solusi untuk Masalah Administrasi Kepegawaian 1. Buat sistem manajemen karyawan yang efektif Perusahaan harus memiliki sistem manajemen karyawan yang efektif, yang dapat digunakan untuk mengelola data karyawan, seperti informasi kontak, kualifikasi, dan riwayat kerja. Sistem ini juga harus dapat digunakan untuk mencatat absensi, cuti, dan lain-lain. 2. Proses rekrutmen dan seleksi yang baik Perusahaan harus memiliki proses rekrutmen dan seleksi yang baik, yang dapat digunakan untuk menyeleksi kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Hal ini akan membantu perusahaan untuk menemukan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan juga membuat proses administrasi kepegawaian lebih efisien. 3. Sistem yang transparan Perusahaan harus memiliki sistem pengupahan yang transparan, yang dapat digunakan untuk mengelola gaji dan tunjangan karyawan. Sistem ini harus dapat digunakan untuk mencatat absensi, kinerja, dan lain-lain. Hal ini akan membuat karyawan merasa lebih adil dan terpuaskan dengan gaji yang diterima. 4. Menggunakan Sistem Administrasi Online Dengan menggunakan sistem administrasi online kegiatan administrasi kepegawaian menjadi lebih mudah karena tidak perlu mengumpulkan data pegawai dalam satu map besar. Kemudian, rekap absensi pegawai tidak perlu manual karena sudah ada presensi android dengan selfie sekaligus rekap dapat diakses secara online. Ingin kirim invoice gaji pegawai dengan otomatis? Tentu bisa dengan fitur notifikasi WhatsApp. Anda tertarik? Coba langsung demo aplikasinya secara GRATIS di demo.adminsekolah.net

Selengkapnya

Standard

Kendala Administrasi Pendidikan dan Solusinya

AdminWeb
January 19, 2023

Administrasi pendidikan merupakan salah satu yang menjadi hal yang sangat penting diperhatikan dalam penyelenggaraan pendidikan di sekolah, karena segala sesuatu komponen yang ada dalam penyelenggaraan di sekolah tentu ada kaitannya dengan administrasi, administrasi sangat berperan dalam kelancaran penyelenggaraan di sekolah seperti mengkoordinasi setiap bagian sehingga akan lebih mudah dalam penyelenggaraan secara administrasi dalam sekolah. Kendala Administrasi Banyak terjadi kesalahan dalam sekolah ketika kurang diperhatikannya administrasi pendidikan seperti kurangnya penunjang yang memadai, kurangnya manajemen yang diterapkan dalam sekolah, kurangnya dana, dan kurangnya kerja sama sekolah lain. Oleh karena itu, tenaga kerja yang ada dalam sekolah perlu memahami atau mengetahui administrasi entah dari fungsi manfaat kegunaanya dalam penyelenggaraan di sekolah. Baca Juga: Kriteria Sekolah yang Baik Menurut Prof. Aried Rachman Manfaat Administrasi Pendidikan Adapun manfaat administrasi pendidikan yang perlu kita ketahui seperti : Melancarkan operasional pendidikan dalam mencapai tujuan pendidikan di sekolah. Mampu mempersiapkan situasi atau kenyataan pendidikan di sekolah. Memudahkan para tenaga kerja di sekolah dalam penerapan manajemen. Membantu penyusunan program kerja dengan mudah. Mengapa demikian yang perlu kita perhatikan? Profesi keguruan merupakan kegiatan pendidikan untuk mengembangkan kemampuan dalam bidang administrasi, hal ini sangat perlu diperhatikan karena bagusnya generasi baru tergantung pada bagusnya fasilitas dalam ranah pendidikan entah dalam prasarana sekolah dan guru yang profesional. Solusi Pengelolaan Administrasi Sekolah yang Baik Salah satu cara yang dapat ditempuh untuk membuat tata kelola administrasi sekolah menjadi lebih baik adalah melalui modernisasi sistem. Dengan modernisasi sistem administrasi di sekolah, kegiatan administrasi akan jauh lebih tertib karena dibantu oleh sistem otomatis. Pengelolaan manajemen administrasi akan mudah diawasi karena menggunakan sistem. Penyimpanan data pun lebih terjaga karena meminimalisir adanya data yang hilang. Layanan sistem administrasi sekolah modern ini meliputi pengelolaan data siswa, data pegawai, data akademik, data keuangan, dan data administrasi lainnya. Jika ingin mencoba sistem administrasi ini, Anda dapat mencobanya secara gratis di demo.adminsekolah.net atau Hubungi Admin Kami

Selengkapnya

Standard

Kriteria Sekolah yang Baik Menurut Prof. Aried Rachman

AdminWeb
January 13, 2023

Prof. Dr. H. Arief Rachman, M. Pd. adalah seorang guru dan tokoh pendidikan Indonesia. Beliau mengatakan sekolah yang bagus adalah sekolah yang suasana belajarnya menyenangkan untuk anak. Selain itu, masih ada beberapa kriteria sekolah yang baik menurutnya. Pakar pendidikan ini membagi setidaknya 10 kriteria untuk memilih sekolah yang baik bagi anak. 10 Kriteria Memilih Sekolah untuk Anak Kepemimpinan Sekolah Profesional Sekolah yang bagus adalah sekolah yang gaya kepemimpinannya partisipatif, tegas dan bertujuan. Selain itu sekolah yang baik adalah sekolah yang pemimpinnya mempunyai keterampilan, kemampuan dan kemauan untuk memajukan sekolah. Ia menyarankan begitu cari sekolah, ketemu kepala sekolahnya. Ketika wajah kepala sekolah kencang jangan masuk ke sekolah itu. Tapi kalau dia ramah dan baik bisa jadi pilihan Visi dan Misi Sekolah Dipahami dan Dilaksanakan Sekolah yang baik adalah sekolah yang memiliki kesatuan pandangan dan arah mengenai visi. Selain itu, sekolah baik itu konsisten dalam pembuatan dan pelaksanaan aturan. Di sekolah itu juga ada kebersamaan. Suasana Pembelajaran Menyenangkan Ciri sekolah yang baik terutama adanya atmosfer suasana yang mendukung. Serta lingkungan kerja yang menyenangkan. Baca Juga: Kompetensi Kepemimpinan Digital yang Perlu Dikembangkan oleh Guru Kegiatan Saling Mendukung Kegiatan pembelajaran di sekolah sangat beragam seperti intra dan ekstrakurikuler berjalan secara seimbang dan saling mendukung. Sekolah yang baik itu berkonsentrasi pada pembelajaran, optimalisasi waktu pembelajaran, penekanan pada keahlian akademik serta fokus pada pencapaian prestasi. Guru Mempunyai Perencanaan Pembelajaran Sekolah yang baik juga bisa dilihat dari kualitas guru-gurunya. Dimana sanga guru harus terorganisasi dengan baik, terstruktur dengan jelas dan mempunyai target yang jelas. Selain itu, guru juga sebaiknya mengkomunikasikan pembelajaran pada siswa dan adanya fleksibilitas sesuai dengan kondisi siswa. Program Positif Semua program-program yang positif mendapat penguatan dari sekolah, orangtua, dan siswa. Di sekolah yang baik harus ada penegakan disiplin yang adil, transparan dan jelas. Adanya umpan balik terhadap perkembangan yang dicapai. Monitoring Sekolah melakukan monitoring dan evaluasi secara terprogram dan berdampak terhadap perbaikan sekolah. Sekolah yang baik juga harus melakukan monitoring kemajuan siswa setiap saat. Juga harus ada evaluasi kemajuan sekolah secara berkelanjutan. Hak dan kewajiban siswa dipahami dan dilaksanakan dengan baik di sekolah Sekolah yang baik juga harus ada keseimbangan antara hak dan kewajiban. Hak dan kewajiban siswa dipahami dan dilaksanakan dengan baik di sekolah. Sehingga percaya diri siswa muncul. Selain itu, siswa diberi peran dan tanggung jawab, juga diberi kesempatan untuk mengontrol peran dan tanggung jawab mereka sendiri. Baca Juga: Tinggalkan Form Pendaftaran Manual Ubah ke Digital Terbangunnya Kemitraan Sekolah yang baik juga harus melibatkan orang tua. Pelibatan orangtua dalam program-program anak di sekolah dan pelibatan orangtua dalam program-program anak di rumah. Munculnya Kreativitas dalam Organisasi Sekolah Semua stakeholders sekolah (guru, kepala sekolah, siswa, pegawai sekolah dan orangtua) merasa terlibat dalam pengembangan diri demi kemajuan bersama. Ingin Tau Cara Kerja Aplikasi Presensi Melalui Selfie? Simak Video Berikut:

Selengkapnya

Standard

5 Prinsip dalam Penerapan Manajemen Berbasis Sekolah

AdminWeb
January 11, 2023

Berdasarkan peraturan pemerintah nomor 57 Tahun 2021 tentang Standar Nasional Pendidikan pasal 27, menyebutkan bahwa perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan kegiatan P Adanya manajemen berbasis sekolah memiliki tujuan untuk meningkatkan kepedulian warga sekolah dan masyarakat dalam penyelenggaraan pendidikan, meningkatkan tanggung jawab kepala satuan pendidikan, meningkatkan kompetensi sehat antar satuan pendidikan, serta meningkatkan efisiensi, relevansi, dan pemerataan pendidikan di daerah. Ada 5 prinsip pelaksanaan manajemen sekolah yaitu: Prinsip Pelaksanaan Manajemen Sekolah Kemandirian Sekolah yang mandiri dapat diartikan sebagai sekolah yang mampu menyelesaikan segala permasalahan tanpa terlalu mengandalkan campur tangan pemerintah pusat. Sekolah diharapkan dapat berupaya menciptakan dan meningkatkan situasi, kondisi, dan budaya kemandirian melalui berbagai cara seperti mengembangkan unit usaha sekolah. Kemitraan Makna kemitraan adalah suatu bentuk kerja sama antara sekolah dengan para pemangku kepentingan. Esensi kemitraan pada dasarnya adalah untuk meningkatkan keterlibatan, kepeduliaan, kepemilikan, dan dari masyarakat baik berupa dukungan moral, pemikiran, tenaga, material, maupun finansial. Bentuk kemitraan yang dapat dilakukan dapat disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan sekolah sesuai kategori sekolah. Pastikan kemitraan yang terjalin saling menguntungkan dan bersifat sejajar. Baca Juga: 5 Fitur Platform Merdeka Mengajar yang Dapat Digunakan Pengajar Partisipasi Makna dari partisipasi adalah keterlibatan pemangku kepentingan sekolah secara aktif. Konteks partisipasi dalam implementasi MBS (Manajemen Berbasis Sekolah) antara lain dalam hal pengambilan keputusan, pembuatan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, pengawasan pendidikan di sekolah. Tujuan utama peningkatan partisipasi antara lain untuk meningkatkan kontribusi, memberdayakan kemampuan pemangku kepentingan, meningkatkan peran pemangku kepentingan, dan menjamin agar setiap keputusan yang diambil mewakili aspirasi pemangku kepentingan. Upaya peningkatan partisipasi di satuan pendidikan dapat diwujudkan melalui penyediaan sarana partisipasi, advokasi, publikasi sekaligus transparansi terhadap pemangku kepentingan. Keterbukaan Prinsip keterbukaan sangat penting diimplementasikan oleh lembaga pendidikan formal yang memberikan pelayanan pendidikan kepada masyarakat. Keterbukaan dapat membangun kepercayaan publik terhadap program yang dijalankan oleh sekolah. Upaya yang dapat dilakukan lembaga pendidikan salah satunya yaitu membangun berbagai jalur komunikasi yang ada untuk menyampaikan program yang akan dijalankan serta menyampaikan laporan dari program yang sedang berjalan atau selesai. Akuntabilitas Poin akuntabilitas merupakan prinsip yang sangat penting dijalankan oleh lembaga pendidikan formal. Akuntabilitas berarti suatu keadaan dimana suatu hal dapat dipertanggungjawabkan. Upaya peningkatan akuntabilitas ini dapat dilakukan dengan menyusun pedoman pemantauan kinerja satuan pendidikan, rencana pengembangan sekolah, memberikan tanggapan terhadap pertanyaan dan pengaduan publik Poin Keterbukaan dan Akuntabilitas menjadi lebih penting, pasalnya setiap program yang dilakukan lembaga pendidikan harus ada pelaporan kegiatan sebagai bukti bahwa program tersebut benar-benar berjalan dan dapat dipertanggungjawabkan. Bila dalam proses keterbukaan dan akuntabilitas dapat berjalan dengan lancar, maka akan berpengaruh pada poin yang lain. Seperti, Upaya kemandirian sekolah akan tetap berjalan Para pemangku kepentingan akan lebih mempercayai lembaga karena laporan yang jelas dan runtut Pihak mitra juga akan semakin percaya bahwa lembaga mampu mewujudkan setiap program yang dilaksanakan. Sehingga point 4 (keterbukaan) dan 5 (akuntabilitas) menjadi sangat penting. Laporan yang baik juga menjadi piranti utama. Laporan dapat berupa dokumentasi kegiatan ataupun laporan dana keuangan. Laporan dana keuangan adalah laporan utama dalam setiap program. Diperlukan laporan yang sistematis dan akurat untuk melaporkan program. Untuk memudahkan proses pembuatan laporan terutama keuangan, Anda dapat menggunakan fitur laporan keuangan dari AdminSekolah.Net. Selain dapat membuat laporan keuangan, terdapat fitur-fitur lain yang memudahkan tugas seorang administrator di lembaga pendidikan. Ingin Tahu Lebih Banyak tentang Admin Sekolah? Kunjungi website kami di AdminSekolah.Net Mau Coba Demonya secara Gratis? Klik Link Berikut demo.adminsekolah.net

Selengkapnya

Standard

Anda Administrator di Sekolah? Gunakan Aplikasi Sekolah untuk Kemudahan Tugas Anda

AdminWeb
January 09, 2023

Administrator adalah orang yang mengelola kegiatan administrasi di lembaga, termasuk lembaga sekolah. Suatu lembaga berjalan dengan baik atau tidak dapat dilihat dari tata kelola administrasinya. Seorang administrator atau tata kelola administrasi ini berada di naungan Tata Usaha (TU) sebagai pelaksana teknis penyelenggaraan administrasi dan informasi sekolah. Semakin lengkap data yang dikelola administrator maka pelayanan yang diberikan sekolah ke warga sekolah (siswa, guru, wali murid, dan masyarakat umum) akan semakin baik. Selain itu, data yang lengkap dan akurat juga dapat digunakan pimpinan untuk mengambil keputusan secara tepat. Oleh karenanya, seorang administrator harus memiliki kecakapan dalam mengelola administrasi di sekolah. Tugas Pokok seorang Administrator Sekolah Tugas pokok seorang administrator sekolah adalah melakukan ketatausahaan sekolah dan bertanggung jawab kepala Kepala Tata Usaha. Berikut beberapa tugas seorang administrator. Urusan Administrasi Sekolah Pada pengurusan administrasi sekolah pada umumnya berkaitan dengan penyusunan program kerja, pengelolaan keuangan, administrasi ketenagaan dan siswa, penyusunan administrasi perlengkapan sekolah, penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah, dan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan secara berkala Urusan Administrasi Kepegawaian Seorang administrator yang berhubungan dengan administrasi kepegawaian bertugas untuk mengisi buku induk pegawai, membuat Daftar Urut Kepangkatan (DUK) PNS, membuat daftar hadir guru/pegawai, membuat daftar gaji, menyimpan berkas data dan arsip pegawai, dan tugas lainnya. Baca Juga: Pentingnya Membangun Branding untuk Sekolah Urusan Administrasi Kesiswaan Tugas administrator khususnya administrasi kesiswaan berkaitan dengan membuat nomor induk, mengisi buku induk, mengisi buku mutasi, membuat daftar siswa perkelas, menyimpan data alumni, rekap presensi siswa, pendataan siswa baru, menyiapkan surat izin keluar masuk, membuat surat keterangan dan mutasi siswa, dan kegiatan kesiswaan lainnya. Urusan Administrasi Keuangan Administrator yang bertanggung jawab dalam administrasi keuangan memiliki tugas menyimpan dokumen, rekening giro atau bank, mengajukan pembayaran, membuat laporan penggunaan keuangan, menyimpan arsip dan SPJ keuangan, dan tugas lainnya. Aplikasi Sekolah Permudah Tugas Administrator Tugas seorang administrator bukan hanya satu, tetapi banyak bagian yang perlu dikerjakan seorang administrator sekolah. Oleh karena itu, penting untuk mengutamakan pekerjaan yang efisien. Ada dua cara yang dapat digunakan untuk membuat pekerjaan administrator menjadi lebih efisien. Pertama dengan menambah SDM dan kedua menggunakan bantuan teknologi. Sebelum mengambil keputusan perlu pertimbangan yang matang. Salah satunya adalah anggaran lembaga. Bila lembaga ingin menghemat anggaran, maka opsi kedua akan lebih membantu. Pasalnya, dengan menggunakan teknologi biaya yang dikeluarkan tidak sebanyak dengan menambah SDM. Bila pihak lembaga mencari-cari teknologi apa yang dapat membantu efisiensi pekerjaan dengan harga murah maka bisa menggunakan Aplikasi Sekolah. Aplikasi Sekolah merupakan sebuah aplikasi online yang diperuntukan bagi lembaga sekolah demi membantu manajemen dan administrasinya menjadi lebih profesional dan melek terhadap digitalisasi. Baca Juga: Cegah Hilangnya Data dengan Penyimpanan Cloud Untuk melihat layanan dan keunggulan Aplikasi Sekolah Anda dapat mengunjungi website kami di Adminsekolah.net atau Coba demo aplikasinya secara GRATIS di demo.adminsekolah.net Info Selengkangnya Hubungi Kami

Selengkapnya

Standard

5 Referensi Model Pembelajaran Kreatif

AdminWeb
May 27, 2022

Untuk mewujudkan pembelajaran yang efektif dan siswa dapat menangkap materi dengan mudah dibutuhkan bantuan model pembelajaran yang kreatif. Berikut 5 model pembelajaran yang bisa dijadikan referensi: Role Playing Role playing adalah suatu cara penguasaan bahan-bahan pelajaran melalui pengembangan imajinasi dan penghayatan siswa. Dalam model ini siswa diminta untuk menjadi seorang pemeran. Langkah-Langkah Metode Role Playing Guru menentukan skenario Membuat kelompok setidaknya 5 orang Memberikan penjelasan kompetensi yang akan dicapai Masing-masing kelompok memeragakan skenario yang telah diberikan Setelah itu beri kesempatan mereka untuk membahas hal yang sudah mereka perankan Masing-masing kelompok menyampaikan kesimpulan Evaluasi Talking Stick Talking stick merupakan metode pembelajaran kelompok menggunakan bantuan tongkat dan musik sebagai penentu penjawab pertanyaan. Langkah-Langkah Metode Talking Stick: Menyiapkan tongkat atau stick. Menyampaikan materi pembelajaran kepada peserta didik Memberikan waktu sekitar 20 menit kepada peserta didik untuk memahami pembelajaran yang telah dijelaskan Setelah waktu habis, peserta didik menutup semua buku Mulai memainkan tongkat dengan diiringi musik daerah Nyalakan musik dan selama musik masih menyala, tongkat akan terus berpindah Ketika musik berhenti maka peserta didik yang terakhir memegang tongkat akan menjawab pertanyaan Langkah-langkah tersebut akan terus terulang hingga semua peserta didik mendapatkan giliran untuk menjawab pertanyaan Baca Juga: Mencegah Kehilangan Data Sekolah dengan Aplikasi Sekolah Online Tebak Kata Model pembelajaran tebak kata adalah pembelajaran yang menggunakan media kartu teka-teki dan sekaligus kartu jawaban teka-teki. Langkah-Langkah Metode Talking Stick: Buat atau siapkan kertas kecil yang berisi petunjuk. Sebagai contoh: aku adalah mamalia laut, tubuhku besar dan tinggal di laut dalam, siapakah aku? Sertakan jawaban di bagian bawah kertas Buat anak berpasang-pasangan dan yang bisa menjawab akan mendapat poin Dragon Ball Dragon ball merupakan metode pembelajaran dimana anak diperintahkan untuk memberikan pertanyaan kepada temannya saat kegiatan belajar bersama. Langkah-Langkah Metode Dragon Ball Menyampaikan materi pembelajaran Membentuk kelompok dan memilih ketua dari masing-masing kelompok Ketua kelompok memberikan penjelasan terkait materi Masing-masing anak diberikan satu lembar kertas kerja Setiap anak menuliskan pertanyaan sesuai materi yang dijelaskan ketua kelompok mereka Kertas pertanyaan diremas hingga berbentuk seperti bola Bola berisi pertanyaan dilempar secara acak dari satu anak ke anak lain selama beberapa menit Setiap anak mendapat satu bola kertas berisi pertanyaan Memberikan kesempatan anak menjawab pertanyaan yang tertulis pada bola kertas secara bergantian Lakukan evaluasi materi setelah anak mendapat giliran semuanya Alat Peraga Alat peraga digunakan sebagai media pengajaran bagi mata pelajaran yang umumnya dinilai kurang diminati siswa, misalnya matematika, sains, atau bahasa inggris. Penerapan media pembelajaran kreatif ini dinilai dapat ideal apabila dibarengi oleh ketersediaan fasilitas sekolah. Contohnya saat menyampaikan materi planet dan jaraknya dengan bumi, maka guru bisa menggunakan media papan dan gambar yang lebih menarik perhatian siswa. Atau ajak siswa untuk membuat media tersebut sehingga materi lebih diingat karena dipraktekkan secara langsung. Itu tadi pembahasan tentang metode pembelajaran kreatif. Apakah ada metode lain untuk melakukan pembelajaran kreatif? Tulis di kolom komentar ya Rekomendasi 🔔Kelola Administrasi Madrasah Aliyah secara Efisien dengan AdminSekolah🔔 Jika Anda seorang staf administrasi di Madrasah Aliyah, maka hal apa yang sering membuat Anda pusing? ❌ Banyaknya data keuangan, akademik, dan data administrasi lainnya? ❌ Pengelolaan data masih manual sehingga membutuhkan banyak waktu? ❌ Bahkan harus membuat kuitansi/surat tagihan untuk wali murid? Lalu, apa yang Anda perlukan? AdminSekolah Solusinya 👍🏼 AdminSekolah adalah Aplikasi Administrasi Madrasah Aliyah yang dapat diakses secara online. Keuntungan Menggunakan AdminSekolah: ✅ Mudah mengolah data keuangan ✅ Info tagihan & invoice pembayaran via WhatsApp ✅ Absensi Pegawai dengan Selfie & GPS ✅ Android Wali Murid ✅ Fitur izin & konseling ✅ Payment Gateway Jadi tunggu apalagi, gunakan Aplikasi Administrasi Madrasah Aliyah sekarang juga ✨ Coba demo gratis-nya di demo.adminsekolah.net Info Selengkapnya: Telp/WA : 0812-3364-0003 / (wa.me/6281233640003) IG l FB l YT : @adminsekolahnet Website : adminsekolah.net Layanan Zoom: https://bit.ly/aszoomsesi1 (pukul 10.00 WIB) https://bit.ly/aszoomsesi2 (pukul 13.30 WIB)

Selengkapnya

Standard

Promo Hemat AdminSekolah

AdminWeb
May 11, 2022

📢 Promo Hemat 📢 Walaupun bulan Ramadan sudah berakhir, tetapi Promo Hemat belum berakhir loh… ✔️ Bayar Lunas di bulan Mei, GRATIS 2 bulan*skb #GRATIS – Layanan Migrasi Data – Pelatihan Online Mau HEMAT, jangan lewatkan promonya. Catat, ya… Promo Hemat tinggal di bulan Mei 2022. Pesantren #GoDigital Bersama AdminSekolah *SKB: – Promo berlaku per unit formal – Promo khusus pelanggan baru – Minimal berlangganan 12 bulan Info Selengkapnya: Telp/WA : 0812-3364-0003 / wa.me/6281233640003 Website : @adminsekolah.net FP | IG | YT : @AdminSekolahNet Layanan Zoom: https://bit.ly/aszoomsesi1 https://bit.ly/aszoomsesi2

Selengkapnya

Standard

Selamat Hari Raya Idul Fitri 1443 H

AdminWeb
May 02, 2022

Segenap keluarga besar AdminSekolah mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1443 H. Taqabbalallahu minna wa minkum Minal ‘Aidzin Wal Faidzin Mohon Maaf Lahir & Batin Hari ini, hari kemenangan telah tiba. Semoga amal ibadah kita di bulan Ramadan diterima oleh Allah SWT. Jadikan bulan Syawal ini sebagai awal kita dalam meningkatkan dan memperbaiki ibadah. Semoga kita dipertemukan kembali dengan bulan suci Ramadan tahun depan.

Selengkapnya

Tag: #AplikasiAdministrasiSekolah